اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة بالقرار الوزاري رقم 1550 بتاريخ 1440 06 09ه
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440 6 9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440 6 9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440 6 9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440 6 9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitteren القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440 6 9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض
موقع محامو المملكة
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
%E2%80%AC.JPG)
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المحكمة الدولية الخاصة بلبنان
%E2%80%AC.JPG)
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المحكمة الدولية الخاصة بلبنان
موقع محامو المملكة
المركز الوطني للوثائق و المحفوظات
المحكمة الدولية الخاصة بلبنان
وزارة الخدمة المدنية ت صدر اللائحة التنفيذية للموارد البشرية أي وظيفة
قــqararــرار On Twitter هل تفيد دورات التدريب للترقية تحتسب الدورات التدريبية وبرامج إثرائي بنقاط في مفاضلة الترقيات إذا كانت جهة عمل الموظف قد اختارت برامج التطوير والتدريب من ضمن معايير المفاضلة المادة
Source : pinterest.com